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20 ottobre 2010 Comments (0) News

UE – Lavoro : congedo di maternità minimo a 20 settimane al 100% dello stipendio

Il Parlamento europeo ha approvato mercoledi 20 ottobre alcune modifiche alla legislazione europea in materia di congedo di maternita minimo, portandolo da 14 a 20 settimane, tutte remunerate al 100% dell’ultima retribuzione mensile o della retribuzione mensile media. Inoltre, gli eurodeputati hanno anche approvato l’introduzione del congedo di paternita, di almeno due settimane. Approvati anche una serie di emendamenti per assicurare che per i Paesi con regimi di congedo parentale, le ultime 4 settimane dovrebbero essere considerate come congedo di maternita, remunerato almeno al 75%. Il progetto di legislazione vuole stabilire le regole minime a livello europeo, mentre gli Stati membri resterebbero liberi di introdurre o mantenere i regimi di congedo piu favorevoli alle lavoratrici di quelli previsti dalla direttiva.

La Commissione per i diritti della donna ha anche adottato emendamenti volti a proibire il licenziamento delle donne dall’inizio della gravidanza fino ad almeno il sesto mese dopo la fine del congedo di maternita. Il testo adottato afferma anche che le donne devono poter tornare al loro impiego precedente o a un posto equivalente, con la stessa retribuzione, categoria professionale e responsabilita di prima del congedo.

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