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20 gennaio 2009 Comments (0) News

Sentenza UE – Ribadito il diritto alle ferie annuali

Lo ha stabilito la Corte di giustizia del Lussemburgo

Il lavoratore non perde il diritto alle ferie annuali retribuite che non ha fatto perche era in malattia.

E’ quanto sottolinea la Corte Ue di giustizia del Lussemburgo in una sentenza emessa in due casi sollevati in Germania e in Gran Bretagna. “Il diritto alle ferie annuali retribuite – si legge nella sentenza – non puo estinguersi allo scadere del periodo di riferimento e/o di un periodo di riporto fissato dal diritto nazionale, anche quando il lavoratore sia stato in congedo di malattia per l’intera durata o per una parte del periodo di riferimento e la sua non abilita al lavoro sia perdurata fino al termine del rapporto di lavoro, ragione per la quale non ha potuto esercitare il suo diritto alle ferie annuali retribuite”.
Quanto al diritto ad un’indennita finanziaria per le ferie non godute, la Corte spiega che deve essere calcolata “in modo da porre il lavoratore in una situazione analoga a quella in cui si sarebbe trovato se avesse esercitato tale diritto nel corso del rapporto di lavoro” ( Fonte Ansa – 20.01.09)

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