Arrivano le maxi assunzioni da parte del grande brand italiano: sono tantissimi i posti di lavoro.
L’icona dell’industria alimentare italiana e protagonista nel panorama internazionale, ha avviato un’importante campagna di reclutamento con numerose opportunità di lavoro per diverse sedi italiane.
Questa iniziativa rappresenta una risposta concreta alla crescente necessità di professionisti specializzati e giovani talenti nel settore agroalimentare, con un forte focus su innovazione tecnologica, sostenibilità e sviluppo digitale.
Maxi assunzioni da parte del grande brand italiano: tantissimi i posti e i profili richiesti
Il colosso parmigiano ha recentemente pubblicato circa 25 offerte di lavoro che riguardano prevalentemente la sede centrale di Parma, ma anche stabilimenti di rilievo come quelli di Foggia e Castiglione delle Stiviere.
Le posizioni ricercate coprono un ampio ventaglio di profili professionali, che spaziano da esperti in fiscalità internazionale e responsabili di manutenzione a specialisti in ricerca e sviluppo, fino a figure nell’ambito commerciale, marketing e supply chain.
L’azienda si rivolge sia a professionisti con esperienza consolidata, sia a neolaureati interessati a percorsi di stage e tirocini formativi, sottolineando l’importanza di integrare competenze tecniche a un approccio manageriale moderno.
L’obiettivo strategico è rafforzare le competenze interne in settori chiave, quali l’innovazione tecnologica e l’analisi dei dati, elementi fondamentali per sostenere la crescita e la competitività del gruppo a livello globale. Le posizioni aperte e i requisiti richiesti
Tra le posizioni di rilievo attualmente disponibili si segnalano:
- International Tax & Transfer Pricing Senior Manager – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- European Tax Compliance Associate Manager – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- Responsabile di Manutenzione – sede di Foggia, contratto a tempo indeterminato
- R&D Oils & Fats Principal Technologist – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- Global Packaging Innovation Senior Specialist – sede di Parma, contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
- Sales Analyst – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- IT Core Marketing Processes and Portfolio Management Associate Manager – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- Demand Planning Associate Manager – sede di Parma, contratto a tempo indeterminato
- Global Nutrition & Wellbeing Internship – sede di Parma, tirocinio curriculare
- HR Internship – sede di Parma, tirocinio curriculare
Le offerte coprono diversi ambiti professionali, dalla finanza alle operations, dalla ricerca e sviluppo alle risorse umane, fino al digitale, confermando la volontà del Gruppo Barilla di attrarre profili con una solida preparazione tecnica e capacità di gestione. I requisiti per i ruoli manageriali e specialistici includono:
- Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o scientifiche, in base all’area di riferimento
- Esperienza professionale da 3 a 5 anni in contesti strutturati o multinazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese e competenze avanzate nell’uso di strumenti digitali come Excel, Power BI o sistemi ERP
- Capacità analitiche, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team
Per quanto riguarda le posizioni di stage, il Gruppo seleziona studenti e neolaureati con buona conoscenza della lingua inglese, competenze informatiche di base e una forte motivazione a operare in un contesto internazionale, con focus su supply chain, marketing, finanza e risorse umane.
Tutte le offerte di lavoro sono consultabili e aggiornate sul sito ufficiale del Gruppo Barilla (jobs.barillagroup.com). È possibile inviare la propria candidatura direttamente online, registrandosi anche su piattaforme dedicate come Lavoratorio.it, che fornisce un indirizzo diretto ai processi di selezione.