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26 gennaio 2011 Comments (0) News

LAVORO – Salute: dalla possibilità di scegliere dipende la soddisfazione dei lavoratori

L’autonomia porta a una migliore produttivita soprattutto quando il lavoro e complesso e richiede creativita. Ma anche in un lavoro basato sulla routine, sebbene l’autonomia non riesca ad avere molto impatto sulla produttivita puo comunque aumentare la soddisfazione, il che porta ad altri risultati positivi. Quando la direzione aziendale prende decisioni su come organizzare il lavoro, deve sempre tenere presente l’effetto positivo dell’autonomia sulle persone.

A sostenerlo sono Maryle’ne Gagne e Devasheesh Bhave della Concordia’s John Molson School of Business (Canada), autori del volume ” Human Autonomy in Cross-Cultural Context: Perspectives on the Psychology of Agency, Freedom, and Well-Being” secondo cui il grado di soddisfazione delle persone sul posto di lavoro dipende dall’autonomia loro concessa riguardo le decisioni da prendere proprio nell’ambito lavorativo e dal sentirsi responsabili per le scelte effettuate. (Fonte: Asca)

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