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28 giugno 2012 Comments (0) News

LAVORO – Riforma: Anpar, conciliazione obbligatoria anche per i licenziamenti per motivi economici

La strada giusta per giungere definitivamente alla deflazione di controversie che nascono per la difesa di diritti disponibili del cittadino, per i quali l’Anpar si sta battendo da anni portando all’attenzione dei vari Governi di adoperarsi in tal senso. Alle materie il cui tentativo obbligatorio previste dal D. Lsg 28/2010 art. 5 comma 1, con l’approvazione della legge “riforma del lavoro” se ne aggiunge un’altro.

D’ora in a avanti prima di procedere a un licenziamento per motivi economici e obbligatorio il tentativo di conciliazione. “Attendiamo ancora risposta dai ministri competenti – ha dichiarato il presidente dell’Anpar Giovanni Pecoraro – per quanto riguarda il passaggio della mediazione fiscale, da giudiziale ad extragiudiziale-obbligatoria con l’abbattimento del limite di valore delle controversie fino a ventimilaeuro, questo tipo di tutela cosi come concepita si sta gia rivelando come un grande fallimento”.

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