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16 novembre 2015 Comments Off on LAVORO-Openjobmetis, il Natale è arrivato: 4.000 posti sotto l’Albero Dalla home page

LAVORO-Openjobmetis, il Natale è arrivato: 4.000 posti sotto l’Albero

GDO, Retail, Ristorazione e Alimentare i settori più dinamici. Esperienza, flessibilità e competenze linguistiche i requisiti richiesti.

L’avvicinarsi delle Festività natalizie porta con sé numerose opportunità professionali. Openjobmetis, tra le più importanti Agenzie per il Lavoro in Italia, ha già avviato la ricerca di oltre 4.000 profili in tutta la Penisola, nei settori che maggiormente necessitano di personale per affrontare il picco di lavoro del periodo: Grande Distribuzione Organizzata, Alimentare, Ristorazione e Retail.

Nello specifico, la GDO seleziona addetti alla vendita, magazzinieri, cassieri, scaffalisti. Il settore food della grande distribuzione richiede addetti al banco del fresco: panettieri, pasticceri, salumieri, macellai e addetti alla gastronomia. Il non food ricerca invece addetti alle confezioni regalo, promoter e addetti all’inventario, mansione molto importante soprattutto durante l’intero periodo dei saldi.

La Ristorazione, settore sempre molto attivo in questo periodo dell’anno, seleziona numerosi baristi, cuochi, camerieri, addetti al ricevimento, chef de rang e commis di sala, mentre l’Alimentare è alla ricerca di addetti al confezionamento, scaffalisti e inventaristi. In particolare, le imprese dolciarie richiedono pasticceri e panettieri preparati.

Il Retail, infine, annovera numerose ricerche di assistenti alla vendita per i negozi del centro cittadino e per i centri commerciali. Quest’anno si registrano richieste particolari per consulenti di profumeria e make-up con una solida esperienza nella cosmesi che, oltre a possedere requisiti come truccatori, dovranno guidare i clienti nell’acquisto.

Per ogni mansione si richiede flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, dal momento che il picco natalizio e dei saldi porterà gli esercizi commerciali ad aperture straordinarie nei giorni festivi e nelle ore serali. La conoscenza di almeno una lingua straniera è fondamentale per le attività di assistenza alla vendita: oltre all’inglese è preferibile la conoscenza di una seconda lingua, come cinese, russo o arabo per i negozi di lusso nelle grandi città e negli aeroporti. Doti relazionali, standing, capacità di affrontare le situazioni di stress e precisione completano il profilo del candidato ideale.

“L’arrivo del Natale rappresenta il periodo dell’anno più importante per il lavoro stagionale – commenta Laura Piccolo, Responsabile Grandi Clienti di Openjobmetis (nella foto)– I negozi aperti sette giorni su sette e l’aumento delle vendite richiedono personale capace di affrontare e gestire il notevole afflusso di persone alla ricerca di un regalo o di un’occasione nei saldi di gennaio. Anche quest’anno il nostro obiettivo è favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e porci come partner di riferimento per le aziende: infatti, se non è difficile trovare un addetto alle vendite, più complicato è individuare una risorsa preparata, affidabile e che conosca il settore merceologico in cui verrà inserita, così da consigliare al meglio i clienti nell’acquisto. D’altra parte, per chi è alla ricerca di un lavoro si tratta di un’occasione da cogliere per fare esperienza, trovare un impiego, soprattutto per i più giovani, che permetta loro di arrotondare in vista delle Festività o dimostrare alle aziende di essere persone valide e puntare così a un futuro inserimento dopo il periodo dei saldi”.

Per informazioni sulle posizioni aperte e candidature: www.openjobmetis.it

 

Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l’Agenzia per il Lavoro nata il 1° gennaio 2012 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, del loro know-how e dell’esperienza peculiare che le contraddistingue da oltre 14 anni. Openjob SpA inizia la sua avventura nel 2001. Nel luglio 2003 entra nella compagine societaria “Wisequity”, Fondo di private equity gestito da Wise SGR. Nel dicembre successivo inizia il progetto di espansione, messo in atto attraverso una serie di acquisizioni (Pianeta Lavoro, In Time, QuandoccoRre, JOB). La svolta è datata 14 marzo 2011: attraverso l’operazione realizzata da Wise Sgr, Omniafin SpA (allora Comarfin SpA) e il Management di Openjob, prende il via l’integrazione con Metis SpA, Agenzia per il Lavoro fondata nel 2000 dalla società della Famiglia Vittorelli – Omniafin SpA – e un gruppo di investitori istituzionali. Infine, nel gennaio 2013, Openjobmetis ha acquisito Corium, la prima società di Outplacement attivatasi in Italia, fondata nel 1986. Openjobmetis SpA conta su una rete di 119 filiali distribuite capillarmente in tutta Italia e opera attraverso una serie di aree specializzate: Sanità, Industriale, I&CT, Horeca, Family Care e Diversity Talent. Completa il quadro la società controllata Seltis Srl, specializzata in attività di ricerca e selezione di middle/top level. Openjobmetis, a capitale totalmente italiano, si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi pari a circa Euro 400 milioni nell’esercizio chiuso al 31 dicembre 2014. Nel 2015 Openjobmetis ha intrapreso il percorso di quotazione delle proprie azioni sull’MTA di Borsa Italiana, nel segmento STAR dedicato alle imprese che rispondono a requisiti di eccellenza.

 

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