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22 ottobre 2011 Comments (0) Dalla home page

LAVORO-Giovani: le nuove opportunità di Gi group

Nell’ambito dell’iniziativa “2011, anno dei giovani”, Gi Group, la piu grande agenzia italiana per il lavoro, dopo Milano, Napoli e Torino organizza a Padova il 9 novembre la quarta edizione del GI Day, un’intera giornata in cui giovani neodiplomati e neolaureati potranno entrare in contatto con alcune importanti aziende del territorio e relative opportunita professionali.

Gi Group da appuntamento a tutti i giovani interessati ad incontrare i referenti di alcune tra le piu importanti aziende del territorio locale e sostenere colloqui di selezione di gruppo per le relative ricerche professionali il 9 novembre presso il Centro Congressi Padova “A. Luciani” in Via Forcellini 170/A.

“In Italia la questione dell’occupazione giovanile rimane ancora una problematica aperta, con quasi 1.200.000 ragazzi al di sotto dei 35 anni che non hanno un lavoro e un tasso di disoccupazione pari al 29,6%* nella fascia d’eta tra i 15 e i 24 anni, ben 8 punti percentuali in piu rispetto alla media europea – ha commentato Mauro Zanin, direttore operativo TriVeneto di Gi Group – nonostante il Veneto sia una delle regioni che ha meglio resistito all’emorragia occupazionale che ha colpito il nostro Paese, posizionandosi come quinta regione col tasso di disoccupazione under 35 piu basso (9,9%), in un periodo critico come quello attuale non bisogna abbassare la guardia. Il GI Day e, pertanto, un’occasione attraverso cui Gi Group intende offrire ai giovani un’opportunita di contatto diretto con alcune importanti imprese del territorio locale e quindi una chance in piu per trovare un lavoro”.

Dalle ore 9.00 alle ore 18.00 i ragazzi potranno partecipare ai colloqui di selezione e incontrare i referenti delle aziende che hanno aderito all’iniziativa. Le aziende presenti alla tappa di Padova sono: Acegas- Aps Spa, Antonio Carraro Spa, Blue Box Group, Cattolica Previdenza, Ethica Consulting Group ,FPT Industrie Spa, Fracasso Spa, General Filter Italia Spa, Geox Spa, Gottardo Spa, Sonepar Italia Spa.

Per partecipare all’evento e necessario registrarsi su www.gigroup.it/giday, inserendo i propri dati e inviando il proprio curriculum. Sulla base dei cv pervenuti, i consulenti di Gi Group selezioneranno i ragazzi che potranno partecipare alla manifestazione e accedere ai colloqui di gruppo con i responsabili delle aziende partner presenti.

Di seguito le opportunita professionali attualmente disponibili, per le quali sara possibile accedere ai colloqui:

o Tecnici per impianti gas
o Disegnatori tecnici
o Consulenti previdenziali junior
o Tecnici elettronici e programmatori PLC
o Addetti Ufficio Acquisti
o Sviluppatori progetti QFD
o Laureati in Economia o Ingegneria Gestionale da inserire come addetti alla Logistica
o Laureati in Ingegneria dei materiali, Ingegneria Meccanica o Ingegneria Chimica per stage in Ufficio R&S
o District e Store Manager
o Neolaureati in Ingegneria Gestionale, Economia o laureati in aree tecniche equipollenti, disponibili a trasferte all’estero, da inserire come addetti alla Programmazione della produzione, Tecnici di produzione, Tecnici di controllo qualita e addetti Ufficio Acquisti.
o Ingegneri meccanici o elettronici da inserire come addetti allo sviluppo di nuovi prodotti e assistenti al reparto R&S
o Programmatori e consulenti informatici neolaureati in Ingegneria Gestionale,Informatica,Matematica o Economia aziendale

Il GI Day Edizione Padova fa parte del progetto Gi Group “2011, anno dei giovani” dedicato a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e che finora ha organizzato e attivato le seguenti iniziative:

– 15 Marzo 2011 – Convegno “I giovani tra formazione e lavoro” per analizzare il tema dell’ orientamento.
– 31 Marzo 2011 – il primo GI Day si e svolto a Milano per far incontrare i giovani neodiplomati e neolaureati con le imprese ed ha ottenuto la partecipazione di 12 aziende e oltre 100 ragazzi. Lo stesso evento e stato poi replicato a Napoli il 10 Giugno e a Torino il 7 ottobre. La prossima data del GI Day e prevista a Pescara il 25 novembre.
– 19 Luglio 2011 – a Milano il GI Day Special Edition, edizione speciale, dedicata all’orientamento e ai giovani NEET (not in employment, education or training) di eta compresa tra i 18 e i 30 anni.
– 14 Aprile 2011 – Convegno e Survey sull’Apprendistato per analizzare la diffusione dello strumento in Lombardia e presentare una survey sulla conoscenza dei ragazzi su questo tema. Sempre a questo proposito Gi Group ha creato sul proprio sito un’area dedicata all’apprendistato.
– Filiale First – apertura di filiali dedicate espressamente alle offerte di lavoro, formazione e stage per neodiplomati e neolaureati che ha anche un alter ego virtuale su Facebook. Dopo Milano sono state aperte a Pescara, Bologna, Torino, Padova e Roma.
– 16 Maggio 2011 – Convegno “Il futuro del futuro, il lavoro del futuro” per analizzare gli scenari dell’economia e del mercato del lavoro nei prossimi cinque anni.
– Gi Lab, laboratorio di idee giovani per i giovani. Attraverso questa iniziativa, Gi Group invita i giovani a proporre idee a contrasto della disoccupazione giovanile. L’autore dell’idea piu meritevole potra realizzarla in Gi Group che la trasformera in un vero e proprio servizio da proporre sul mercato del lavoro.
– Presenza su Youtube, Twitter e Facebook che ad oggi vanta 8.000 fan all’indirizzo www.facebook.com/gigroupspa.

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