| Tombolini. Un caso di tutela del lavoratore |
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 Al via il contratto di solidarietà e l’orario ridottoUn’azienda storica della Regione Marche che produce abiti da uomo dal 2005 è passata al contratto di solidarietà, dopo una lunga trattativa sindacale. L’azienda pur avendo risentito della crisi del settore ha voluto comunque tutelare i propri lavoratori, (250 complessivamente), compresi quelli a domicilio, adottando questo tipo di contratto ed estendendolo, ad oggi, a circa il 90% dei dipendenti. Grazie inoltre all’intervento dell’INPS e della Regione Marche il salario dei lavoratori (per lo più donne) nei primi due anni è stato decurtato unicamente del 9%. Oggi la perdita salariale si attesta al 15% per effetto della crisi economica e dell’estensione del contratto , ma i posti di lavoro sono rimasti invariati. (Fonte Il Sole 24 Ore del 13/01/2009) |
